什么是产检假？产检假必须产检当天休吗？
怀孕后需要按时产检，一般来说，整个孕期需要十次左右的产检，这对于正常上班的女性朋而言，需要向公司请产检假，那么，什么是产检假？产检假必须产检当天休吗？下面就为大家来解答这些问题。
一、什么是产检假？
产检假是指孕期和孕期期间的假期，通常是生产前半个月到生产后的两个半月，晚婚、晚育的可以延长到四个月，而女性则可以享受九十天的产假，（《中华人民共和国劳动法》第62条）本条款未限定产检的次数，也就是说，任何正常必需的产检均应列入劳动时间，不能以病假、产假、旷工等计算。
二、产检假的时间是什么？
国家规定，女性在怀孕后可以享受产检假，如果是在规定的时间内，孕妇可以到医院做产检，这是一种正常的工作，具体的规定是：怀孕1-6个月，可以享受1天的休假，怀孕6-7个月可以休息1天，怀孕8个月可以休2天假，如果怀孕9个月或更多的话，可以享受4天的休假，但是这两天已经包含在了预产假里。
三、产检假必须产检当天休吗？
国家对产检休假的时间和天数没有统一的规定，《女职工劳动保护特别规定》第6条仅对妊娠妇女在工作时间内进行产前检查，并将其纳入劳动时间，但按照惯例，任何需要做的产检都要计入工作时间，而不是以病假、病假、产假、旷工等计算，产检是按照医嘱来的，如果是医生觉得需要做的话，就一定要做，雇主应该提供相应的服务，你可以把你的病历证明给你，然后把你的产假写在上面。
四、产检费用报销的注意事项有哪些？
报销所需要的资料：
1、产前检查：
（1）一式一份人工分娩报销申请表。
（2）诊断证明，出生证明，生育服务证明。
（3）收据、处方（发票上有处方）。
2、住院分娩：
（1）一式一份人工报销申请表。
（2）诊断证明，出生证明，生育服务证明。
（3）住院费用专用收据，费用结算清单，费用明细。
（4）《全额现金结算证明》，由医院出具；
注意事项：
1、医疗费申报日期：1-20号；
2、分别填写门诊和住院医疗费用；
3、仔细填写费用报销申请表；
4、自然流产不纳入生育保险的范围；
5、报销费用的申报书，请盖上公司的公章；
6、外地户籍居民未办理生育保险，需提交《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》；
7、在北京以外的地方生产的医疗费用，除了上述所列的之外，还需要提交两种证明：一是单位在外地生产的原因，二是当地的医疗机构出具的医疗机构是否为医保定点医院，
以上是什么是产检假？产检假必须产检当天休吗？的介绍，希望能够帮助到您！
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